Lo Studio viene costitutito a Padova nel 1996 su iniziativa del rag.Michele Fanzago, dopo l’abilitazione professionale nella consulenza del lavoro ottenuta nel 1995 e l’iscrizione all’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Padova.
L’esperienza lavorativa, maturata in più di 15 anni di attività svolta in svariate realtà aziendali medio piccole, ha condotto il rag.Fanzago a sviluppare una mission dello studio improntata alla collaborazione con il Cliente, con l’obiettivo di fornire alle aziende un servizio di qualità diversificato per settore.
Lo Studio del rag.Michele Fanzago si occupa esclusivamente di Consulenza del Lavoro, gestione e amministrazione del personale.
Questo è uno dei motivi che ha spinto molti clienti ad affidarsi ad esso per la gestione del proprio personale, oltre a svariati Studi di commercialisti a sceglierlo come partner per l’amministrazione del personale dei loro Clienti.
Il motivo di tale apprezzamento è dato dalla grande attenzione al rapporto fiduciario che il cliente instaura con il professionista, il quale offre competenze trasversali, in un contesto, quale quello previdenziale e giuslavorista, in continua evoluzione.
Le competenze offerte dallo Studio si espletano in vari ambiti: dall’assistenza per l’avvio e lo sviluppo di attività nei principali settori merceologici (industriali, artigiane, professionali, commerciali, cooperative, edilizia, trasporto merci, ecc.); servizi di consulenza professionale; consulenze gestione paghe e contributi; relazioni sindacali in azienda, fino all’assistenza in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.
Lo Studio possiede inoltre specifiche deleghe in qualità di “Agenzia del lavoro” tramite la Fondazione dei Consulenti per il Lavoro regolarmente riconosciuta dal Ministero del Welfare per la ricerca, la selezione, l’intermediazione, il collocamento, la formazione, la gestione delle risorse umane e la pianificazione previdenziale.
La figura del Consulente del Lavoro è una risorsa preziosa per l’azienda, un professionista che cura la gestione amministrativa del personale nella sua evoluzione e garantisce il rispetto delle normative vigenti, si trasforma in serenità organizzativa e produttività per il Cliente.
