Le attività dello Studio comprendono il complesso sistema delle attività e obblighi normativi sia per le aziende che per i privati, in un constesto di continuo aggiornamento e approfondimenti regolamentari.
CONSULENZA DEL LAVORO
Consulenza per la gestione del personale dipendente e autonomo
- Elaborazione paghe e LUL, gestione adempimenti mensili del personale dipendente e dichiarazioni annuali (CUD, 770, IRAP, Studi di Settore, ecc.); gestione colf e badanti.
- Adempimenti contributivi INPS – INAIL – ENASARCO – ENPALS -INPGI – Fondi Pensione Integrative – Cassa Edile
- Ricerca e selezione del personale, intermediazione professionale in qualità di delegato della Fondazione Consulenti per il Lavoro.
- Analisi inquadramento aziendale,inquadramento dei lavoratori (subordinati, parasubordinati, ecc.), valutazione benefici contributivi o fiscali, redazione contratti di lavoro con applicazione delle varie clausole contrattuali
- Analisi situazione aziendale: ottimizzazione costi del personale, predisposizione budget, di regolamenti aziendali, accordi individuali e contratti integrativi di secondo livello
- Gestione ammortizzatori sociali – Cassa integrazione ordinaria e speciale – Attivazione procedura di mobilità
- Assistenza in sede di accertamento previdenziale e fiscale
- Contrattualistica agenti e rappresentanti
- Contenzioso del lavoro – Controversie individuali e collettive
- Contenzioso contributivo
- Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale
- Lavoro interinale
- Assistenza fiscale 730; Assistenza previdenziale; Assistenza in materia di Lavoro; Assistenza sindacale.
